Bonjour à tous, La vague du 2.0 est bien plus qu'une avancée technologique ou une "mode", c'est une mutation profonde dans la manière de travailler ensemble. On peut y voir l'accès à une dimension supplémentaire qui va offrir de nouvelles perspectives d'accélération et de maîtrise de la complexité. Les fourmis vont avoir des ailes… Encore faut-il apprendre à s'en servir. Un domaine ou le potentiel "2.0" pourrait apporter beaucoup rapidement est celui de la "corporate governance". Notre cabinet(Saint George Institute)a depuis des années fait le constat que la gouvernance des grandes entreprises telle qu'elle est pratiquée n'est généralement pas en mesure d'atteindre les objectifs ambitieux qui ont été fixés par les rapports officiels de ces dernières années (Bouton, Vienot, Sarbanes-Oxley, Turnbull). La catastrophe de la Société Générale est à notre avis une manifestation supplémentaire des limites de la gouvernance traditionnelle. Les expériences pratiques que nous avons menées nous confortent dans la conviction qu'une "Gouvernance 2.0", si elle est assortie des mesures d'accompagnement appropriées, peut créer une valeur stratégique et sécuritaire considérable pour les grandes entreprises.