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Travail-20 place

Table Ronde et lieu d'échange pour tous ceux qui ne sont pas convaincus que le Web 2.0 introduit une révolution dans le monde du travail.

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Miguel MEMBRADO

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Qui je suis

Entrepreneur et Consultant, je travaille dans les nouvelles technologies depuis 1987 and dans le domaine de l'internet depuis 1995. Spécialisé dans les moteurs de recherche, le travail collaboratif, les stratégies web 2.0 et les nouvelles organisations d'entreprise, je suis impliqué dans la révolution de l'internet depuis ses origines, non seulement sur ses aspects techniques mais également sur ses aspects sociologiques et organisationnels.

J'ai créé successivement trois startups tout au long de ces années, dont Mayetic en 1996 à Paris et Netcipia en 2006 à Palo Alto (USA) :

  • Mayetic a été leader mondial des espaces de travail collaboratif sur internet jusqu'en 2005, avec 250.000 utilisateurs provenant de 14.000 organisations et de plus de cent pays. Et Mayetic a équipé l'intranet et l'extranet d'une cinquantaine de grands-comptes et grandes entreprises françaises et européennes.
  • Netcipia quant à elle propose la création gratuite de communautés web 2.0 (wikis et blogs) sur internet, avec pour objectif de permettre la monétisation de contenus experts en ligne pour que tout professionnel ou amateur-expert puisse créer son propre modèle de revenu auprès de ses clients, partenaires ou utilisateurs au sens large.
J'ai mené également ces dix dernières années de nombreuses missions de conseil en France et à l'étranger. J'enseigne les nouvelles technologies, l'organisation des entreprises et les nouveaux apports du 2.0 à l'Université Léonard de Vinci ainsi qu'à l'EFREI. Je suis membre du conseil d'administration de l'Institut BOOSTZONE consacré à la recherche et la prospective sur le management en réseau.

Mon entreprise

J'ai créé en 2007 Kimind Consulting (Londres) afin d'aider les grands-comptes français ou internationaux à basculer vers des organisations modernes, qualifiées dans le monde anglo-saxon d'Entreprises 2.0. Les organisations actuelles ont atteint leurs limites, et il n'est plus possible d'opérer de saut en terme de productivité sans adopter les nouvelles technologies issues du web 2.0 et les changements de process et d'usages qui en découlent. J'apporte donc un soutien stratégique en étudiant, chiffrant et démontrant les réels apports en terme de productivité pour l'individu, les équipes et l'entreprise et je les accompagne sur les changements organisationnels et d'usage nécessaires.

Me contacter

contact (at) kimind.com

http://www.kimind.com

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